CHARGE DE PILOTAGE ET DÉVELOPPEMENT – SECTEUR TRANSPORT
Le pilote de projets qui développe l’activité et sécurise les opérations sur le secteur transport
Chez 3DS Groupe, le Chargé de pilotage et développement – secteur transport (F/H) pilote les projets clients de A à Z tout en contribuant activement au développement commercial de son secteur.
À la fois coordinateur opérationnel et développeur, il identifie les opportunités, structure les projets et garantit leur bonne réalisation dans le respect des exigences de qualité, sécurité, délais et rentabilité. Son rôle est clé dans la croissance et la performance du secteur transport.
Qu’est-ce qu’un chargé de pilotage et développement secteur transport ?
Le Chargé de pilotage et développement – secteur transport (F/H) intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets clients, de la détection des opportunités à la réception des chantiers.
Il coordonne les équipes internes, pilote les opérations techniques et développe son portefeuille clients sur un secteur spécifique. Il veille à la qualité des réalisations, à la satisfaction client et à la rentabilité des projets.
Ce poste combine gestion de projet, expertise terrain et développement commercial, avec une forte spécialisation sectorielle.
Vous souhaitez découvrir le quotidien d’un Chargé de pilotage et développement secteur transport chez 3DS Groupe ? Visionnez le témoignage de Rodrigo qui partage son rôle dans la gestion des projets et le développement de son secteur.
Missions
Quelles sont les missions du chargé de pilotage et développement secteur transport ?
Pilotage technique des projets
- Analyse des projets à partir des devis, briefs et cahiers des charges
- Identification des contraintes techniques et organisationnelles
- Réalisation des repérages sur site et prise de cotes
- Définition des solutions techniques adaptées (matériaux, méthodes, moyens)
- Coordination des équipes internes (graphisme, production, pose)
- Suivi des approvisionnements et de la fabrication
- Organisation et pilotage des interventions sur site
- Garantie du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité
- Vérification de la bonne exécution des projets
- Réalisation du reporting et réception des chantiers
Développement commercial et fidélisation
- Identification et développement d’opportunités commerciales sur le secteur transport
- Détection des besoins complémentaires chez les clients existants
- Participation aux réponses aux appels d’offres et consultations
- Contribution à la construction des offres commerciales avec les équipes internes
- Développement et animation d’un réseau sectoriel (transport)
- Force de proposition sur des solutions techniques et commerciales adaptées
- Contribution à la croissance du chiffre d’affaires du secteur
Coordination transverse et amélioration continue
- Interface entre équipes commerciales, techniques et production
- Garantie de la bonne circulation de l’information
- Apport d’un regard technique dans la construction des offres
- Participation à la résolution de problématiques opérationnelles
- Contribution à l’amélioration des méthodes de gestion de projet
- Participation à l’optimisation des processus internes
Qualités et compétences requises
Profil recherché pour un chargé de pilotage et développement secteur transport
Compétences & savoir-faire techniques
- Formation technique ou Bac +3 minimum en commerce ou domaine équivalent
- Première expérience en commerce BtoB ou pilotage de travaux (type OPC)
- Connaissance des matériaux (dibond, PVC, PMMA, aluminium, inox, adhésifs)
- Lecture et compréhension de schémas techniques
- Prise de cotes sur chantier
- Connaissance des produits signalétiques et enseignes
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et de planification (Kaze)
- Maîtrise des protocoles d’hygiène, sécurité et environnement
- Connaissance des normes qualité et amélioration continue
- Connaissance des enjeux RSE et des process internes
Savoir-être & qualités personnelles
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité de conviction et aisance commerciale
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Proactivité et sens de l’initiative
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et gestion des imprévus
- Diplomatie et intelligence relationnelle
- Sens pratique terrain
- Esprit d’équipe et collaboration
Avantages
Travailler chez 3DS Groupe, c’est évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant
Chez 3DS Groupe, nous croyons qu’un environnement de travail motivant repose sur la reconnaissance, la proximité et la confiance.
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre à taille humaine, des équipes soudées et de réelles opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Ambiance conviviale et esprit d’équipe
- Parcours d’intégration personnalisé
- Espaces de travail modernes et lumineux
- Accès à la formation et à la mobilité interne
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